Halo, Selamat datang di wikitanic.com.
Cukup sulit untuk dipekerjakan saat ini tanpa memiliki catatan kriminal. Jadi, mungkinkah mendapatkan pekerjaan bagus setelah melakukan kejahatan?
Jawaban singkatnya adalah ya.
Tapi itu tidak akan mudah, kecuali Anda mengikuti tiga langkah ini saat wawancara kerja berikutnya.
1. Berikan Penjelasan Anda
stok besar
Majikan akan melakukan pemeriksaan latar belakang Anda. Aturan praktisnya yang lama adalah bahwa kejahatan akan hilang dari catatan Anda setelah tujuh tahun, dan memang demikian. Namun internet memiliki memori yang jauh lebih lama dari itu. Catatan kriminal Anda mungkin akan selalu ada untuk ditemukan oleh pemberi kerja. Jika Anda memiliki catatan apa pun di polisi, HR dapat (dan akan) menemukannya. Jadi, penting bagi Anda untuk memberi tahu pemberi kerja tentang catatan kriminal Anda sebelum mereka mengetahuinya sendiri dan kemudian menyalahkan Anda dalam proses perekrutan.
Hal penting yang perlu diingat ketika Anda mencari pekerjaan dengan catatan kriminal adalah bahwa ini bukan tentang mengatasi latar belakang kriminal Anda; ini tentang mengatasinya.
Sebelum Anda menyebutkan catatan kriminal Anda kepada manajer perekrutan, berikan penjelasan Anda. Gunakan model “Pengalaman + Belajar = Tumbuh”, yang merupakan strategi yang sama yang harus Anda gunakan saat menjawab pertanyaan wawancara perilaku. Beritahu majikan faktanya. Keluarkan semua emosi darinya. Jangan membuat alasan. Cukup beri tahu mereka apa situasinya dan apa yang terjadi.
Kemudian, beri tahu majikan Anda apa yang Anda pelajari. Apa yang pengalaman luar biasa ini ajarkan kepada Anda? (Jangan fokus pada hal negatif.) Bagaimana Anda berkembang dari pengalaman ini?
2. Bertanggung jawab atas Tindakan Anda
stok besar
Mari jujur. Kami tidak suka mengakui bahwa kami melakukan kesalahan, bahwa kami gagal atau melakukan kesalahan. Ketika kita mengakui kesalahan dan kegagalan kita, kita harus mengakui bahwa kita tidak sempurna. Dan tidak peduli berapa tahun kita berada di bumi ini, banyak dari kita masih kesulitan menghadapinya.
Jika Anda memiliki sesuatu, Anda dapat mengubah hasilnya. Dan itulah yang perlu Anda lakukan ketika mencari pekerjaan dengan catatan kriminal. Bertanggung jawablah atas tindakan dan kesalahan Anda di masa lalu. Jika Anda tidak memilikinya, maka Anda tidak berdaya.
Apapun yang Anda lakukan, jangan memiliki mentalitas korban. Jangan berpikir seseorang atau sesuatu mengendalikan Anda. Dengan memilikinya, Anda dapat membuat segalanya lebih baik.
Kenyataan pahitnya adalah mencoba membela diri, mencoba menyalahkan orang lain, benar-benar merusak kredibilitas Anda. Jika Anda tidak mengatakan, “Saya pemiliknya. Ada faktor-faktor lain yang terlibat, tapi saya pemiliknya,” selama wawancara kerja, tidak ada yang akan mempercayai Anda.
Kami memahami bahwa sangat sulit untuk mengakui kesalahan yang Anda buat jika Anda belum bisa mengatasinya. Ketahuilah bahwa Anda harus melakukannya untuk mendapatkan pekerjaan, dan itu akan sangat membebaskan.
3. Tunjukkan pada Majikan Bagaimana Anda Berubah
stok besar
Setelah Anda menjelaskan bagian “berkembang” dari strategi “Pengalaman + Belajar = Berkembang”, Anda pasti ingin mendapatkan contohnya Bagaimana Anda telah tumbuh sebagai pribadi dan profesional.
Sangat sulit untuk mendapatkan kepercayaan orang ketika Anda sedang mencari pekerjaan dengan catatan kriminal. Sangat sulit untuk mendapatkan pekerjaan sama sekali. Beritahukan hal ini kepada atasan Anda, lalu tunjukkan kepada mereka apa yang telah Anda lakukan untuk mendapatkan kepercayaan orang lagi.
Cobalah membingkai percakapan seperti ini:
“Inilah yang telah saya lakukan untuk mencoba membangun reputasi saya, mendapatkan kepercayaan, dan mengembangkan keterampilan saya sejak saat itu. Di sinilah saya berada, dan inilah yang saya lakukan ke depannya. Inilah yang saya lakukan untuk melupakan hal ini. padaku jadi itu bukan masalah lagi.”
Pengusaha perlu mendengar hal ini. Mereka perlu mengetahui bahwa Anda telah melalui proses berpikir tersebut dan telah tumbuh serta berubah sebagai pribadi sejak melakukan kejahatan. Jika mereka dapat meninggalkan wawancara kerja dengan mengetahui bahwa Anda mengakui kesalahan Anda, belajar dari kesalahan tersebut, dan telah menjadi lebih baik sejak melakukan kejahatan tersebut, mereka tidak akan menyimpan catatan kriminal terhadap Anda seperti yang akan mereka lakukan jika mereka menemukannya. sebelum kamu mengungkitnya.
Perusahaan Yang Mempekerjakan Individu Dengan Catatan Kriminal
stok besar
Lebih dari 100 organisasi telah bergabung dengan Fair Chance Business Pledge, termasuk:
- penerbangan Amerika
- Pembelian terbaik
- CVS Kesehatan
- Intel
- Microsoft
- Starbucks
- Target
- Unilever
- Walmart
Jadi, bertanggung jawablah atas catatan kriminal Anda. Pastikan Andalah yang pertama kali mengungkitnya selama proses perekrutan. Selama Anda membuktikan bahwa Anda telah belajar dari kesalahan Anda dan telah mengembangkan keterampilan yang diperlukan untuk berhasil dalam pekerjaan, Anda akan dipandang sebagai kandidat pekerjaan yang baik.
Semoga beruntung!
Butuh bantuan lebih lanjut dalam pencarian kerja Anda?
Jadilah anggota untuk mempelajari cara mendapatkan pekerjaan dan LUPAKAN potensi sejati Anda untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan!
Artikel ini awalnya diterbitkan pada tanggal yang lebih awal.
Dari Artikel Situs Anda
Artikel Terkait di Seluruh Web