3 Hal Yang Harus Anda Lakukan Saat Mendapatkan Review Kinerja Buruk

1. Jangan Menganggapnya Secara Pribadi

Jika Anda mendapatkan tinjauan kinerja negatif atau Anda mendapatkan tinjauan kinerja dengan banyak masukan yang membangun setelah mendapatkan tinjauan kinerja yang bagus dan positif di masa lalu, hal ini mungkin disebabkan oleh adanya pergeseran di pasar.

Saya selalu memberi tahu klien saya hal itu masalah menetes ke bawah di tempat kerja. Banyak perusahaan yang memperketat ikat pinggangnya saat ini. Mereka mengubah strategi dan mencoba mencari tahu apa yang terjadi, sehingga masalah-masalah tersebut menjadi pusing kepala bagi tim kepemimpinan dan mereka tidak hanya akan menanggung bebannya sendiri; mereka akan memberikannya kepada orang-orang yang mereka bayar untuk membantu memecahkan masalah-masalah tersebut dan meringankan penderitaan mereka.

Akibatnya, lebih banyak orang akan diberitahu bahwa apa yang mereka lakukan di masa lalu sudah tidak cukup baik lagi. Perusahaan mereka membutuhkan lebih banyak dari mereka. Itulah efek tetesan ke bawah. Sekarang, saya ingin Anda memiliki kerangka berpikir yang benar tentang hal ini. Jangan tersinggung. Ini adalah bisnis, dan “pelanggan” Anda yang memiliki bisnis, yang mempekerjakan Anda, memberi tahu Anda bahwa mereka mempunyai perubahan dan mereka membutuhkan Anda untuk mendukung mereka dalam perubahan tersebut. Jadi, cobalah untuk tetap objektif ketika Anda tiba-tiba mendapat ulasan kinerja buruk.

2. Lihat Bagaimana Atasan Anda Memperlakukan Orang Lain

stok besar

Hal kedua yang saya ingin Anda lakukan adalah melihat bagaimana atasan Anda memperlakukan orang lain. Jika Anda mendapat tinjauan kinerja yang buruk tetapi orang lain tidak mendapatkan tanggapan yang sama, jika Anda tidak mendengar bahwa orang lain mendapat tinjauan kinerja negatif, maka saya ingin Anda benar-benar berhati-hati karena ini bisa jadi perusahaan mulai melajang Anda. keluar untuk restrukturisasi, PHK, atau pemecatan.

Situasi seperti ini semakin banyak terjadi saat ini. Apa yang tadinya cukup baik kini tidak lagi cukup baik. Jadi, lihatlah sekeliling. Apakah semua orang mendapatkan masukan yang sama? Atau kamu merasa dikucilkan? Karena jika ya, ada kemungkinan besar pekerjaan Anda berisiko dan saya tidak ingin Anda mengetahuinya nanti. Saya ingin Anda lebih proaktif, yang mengarah ke tip terakhir saya…

3. Siapkan Alat Pencarian Kerja Anda

stok besar

Saat Anda melihat perubahan dalam cara orang lain memperlakukan Anda setelah tinjauan kinerja buruk, Anda perlu meningkatkan upaya jaringan dan menyiapkan alat pencarian kerja. Setiap bisnis yang baik tahu bahwa jika mereka mulai melihat pelanggan yang tidak puas atau bertindak seolah-olah mereka tidak puas, Anda melakukan apa yang Anda bisa untuk membuat pelanggan itu senang lagi, namun Anda juga ingat bahwa pelanggan memiliki siklus hidup dan ini mungkin saja terjadi. akhir siklus hidup.

Anda tidak ingin dibiarkan tanpa pelanggan. Anda tidak ingin dibiarkan tanpa penghasilan untuk bisnis Anda sendiri. Jadi, penting bagi Anda perbarui resume dan profil LinkedIn Anda. Bersiaplah untuk melakukan wawancara informasi dan mulai berjejaring dengan orang-orang yang bekerja di perusahaan tempat Anda mungkin ingin bekerja. Jalankan saja bola itu. Anda tidak pernah tahu—peluang besar mungkin akan datang dan ini mungkin merupakan dorongan yang Anda perlukan untuk melakukan perubahan. Tapi Anda ingin bersiap. Anda tentu tidak ingin mulai mencari pekerjaan ketika tiba-tiba Anda tidak memiliki pekerjaan, dan bagi banyak orang, itulah yang terjadi saat ini. Saya ingin Anda melindungi diri Anda dari hal itu.

Jadi, untuk rekap…

1. Ubah kerangka berpikir Anda. Jangan tersinggung. Pahami bahwa masalah menetes ke bawah.
2. Lihat bagaimana atasan Anda memperlakukan orang lain. Apakah ini karena Anda dianggap sebagai masalah kinerja? Atau apakah semua orang menerima masukan ini, dan apa yang dapat Anda lakukan untuk memperbaikinya?
3. Lindungi dirimu sendiri. Perbarui resume dan profil LinkedIn Anda. Tingkatkan jaringan Anda. Lakukan pencarian pekerjaan pasif. Apa pun yang diperlukan untuk melindungi bisnis Anda agar selalu memiliki penghasilan.

Saya harap informasi ini membantu jika Anda tiba-tiba mendapatkan review kinerja buruk di tempat kerja. Ingatlah tip berikut, dan Anda akan melindungi karier Anda.

Semoga berhasil, dan dapatkan mereka!

Butuh bantuan lebih lanjut dalam pencarian kerja Anda?

Jadilah anggota untuk mempelajari cara mendapatkan pekerjaan dan LUPAKAN potensi sejati Anda untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan!