Apa yang Harus & Tidak Harus Anda Sertakan di Profil LinkedIn Anda

Hey, Selamat datang di wikitanic.com.

Profil LinkedIn yang dioptimalkan dengan baik adalah suatu keharusan dalam pencarian kerja saat ini. Tapi apa yang boleh dimasukkan ke profil LinkedIn Anda dan apa yang sebaiknya tidak dimasukkan?


Kesalahan terbesar yang dilakukan pencari kerja saat membuat dan memperbarui profil LinkedIn mereka adalah tidak menambahkan cukup informasi yang “benar”. Namun masih ada beberapa hal yang tidak termasuk dalam profil Anda, yang akan mengurangi peluang Anda untuk menonjol di mata perekrut dan membangun jaringan profesional Anda.

Pertama, mari kita bahas apa yang tidak boleh ada di profil LinkedIn Anda sebelum kita membahas apa yang seharusnya.

Apa yang Tidak Boleh Ada di Profil LinkedIn Anda

“Secara Aktif Mencari Peluang”

Tidak pernah, dan maksud kami tidak pernah, cantumkan “secara aktif mencari peluang” di judul LinkedIn Anda atau di mana pun di profil LinkedIn Anda. Judul Anda harus menyertakan kata kunci yang menampilkan keterampilan dan keahlian Anda (dan posisi Anda saat ini, jika ada)—itu saja. Jika frasa ini muncul di judul LinkedIn Anda, tidak hanya terlihat putus asa, tetapi Anda juga kehilangan real estat yang berharga untuk mengoptimalkan profil LinkedIn Anda dengan kata kunci yang membantu Anda ditemukan oleh perekrut dan manajer perekrutan.

Gambar Profil yang Tidak Profesional (atau Tidak Ramah).

Profil LinkedIn Anda memerlukan foto. Tidak punya foto sama sekali adalah kesalahan nomor satu. Namun kesalahan nomor dua adalah memiliki gambar profil yang tidak profesional atau tidak ramah. Foto yang Anda pilih untuk disertakan di profil LinkedIn Anda haruslah foto yang membuat Anda terlihat profesional Dan mudah didekati. Orang lain akan lebih bersedia untuk menjangkau dan terhubung dengan Anda jika Anda melakukannya.

Keterampilan & Teknologi Kedaluwarsa

Perekrut akan lebih cenderung melewatkan profil Anda jika keterampilan dan teknologi yang Anda cantumkan tidak lagi relevan atau diminati di industri Anda. Tidak masalah usia Anda; menjadi relevan adalah tentang bagaimana Anda memasarkan diri Anda sendiri. Anda adalah bisnis tunggal. Reputasi dan kesuksesan Anda sebagai perusahaan bergantung pada seberapa relevan Anda dapat bertahan di pasar kerja. Jadi, jangan sertakan keterampilan dan teknologi ketinggalan jaman tersebut di profil LinkedIn Anda. Sebaliknya, fokuslah pada pengembangan keterampilan baru dan pelajari teknologi baru setiap hari. Lagi pula, jika Anda ingin menang, Anda harus melakukannya setiap hari.

Jika Kalian ingin mencari jawaban lainya, Baca Juga :  10 Orang Teratas yang Harus Anda Miliki di Jaringan Anda Untuk Mendapatkan Pekerjaan

Politik & Agama

Yang ini tidak perlu dipikirkan lagi, tetapi jika Anda bertanya-tanya, tidak, politik dan agama tidak termasuk dalam profil LinkedIn Anda. Apakah Anda benar-benar mendapatkan sesuatu dengan melibatkan mereka? Tidak. Apakah menyertakannya dapat berdampak negatif terhadap pencarian kerja atau karier Anda? Ya. Solusinya? Simpan topik tersebut untuk situs media sosial yang tidak ditujukan untuk jaringan profesional.

Apa yang Harus Ada di Profil LinkedIn Anda

Pria di laptop menambahkan lebih banyak informasi ke profil LinkedIn-nya

stok besar

Banyak Kata Kunci (Keterampilan, Keterampilan, dan Keterampilan Lainnya)

Seperti disebutkan di atas, profil LinkedIn Anda harus menyertakan kata kunci (hard skill) sebanyak mungkin. Anda harus mencantumkannya di judul LinkedIn Anda, menambahkannya di bagian “Keterampilan & Dukungan”, dan mencantumkannya di bagian “Tentang” di bawah ringkasan Anda.

Bagian “Tentang” yang Singkat namun Informatif

Anda tidak ingin menulis novel di sini. Hanya satu paragraf pendek, idealnya pernyataan personal branding Anda. Tidak ada yang akan membaca ringkasan seluruh karier Anda. Jadi, jaga agar tetap ringkas. Jangan menulis sebagai orang ketiga juga. Setelah ringkasan Anda, ingatlah untuk mencantumkan hard skill Anda!

Prestasi yang Dapat Diukur

Kesalahan besar lainnya yang dilakukan para profesional di profil LinkedIn mereka adalah tidak mengukur pengalaman kerja, keterampilan, dan pencapaian mereka. Angka menonjol bagi perekrut dan manajer perekrutan serta memudahkan mereka memahami efisiensi dan efektivitas Anda dalam peran tertentu. Cadangkan pernyataan Anda dengan informasi terukur dan lihat seberapa baik tampilan profil Anda.

Pengesahan

Tidak memiliki keahlian apa pun yang didukung di profil LinkedIn Anda bukanlah hal yang buruk, tetapi Anda harus meminta beberapa kolega Anda untuk mendukung keahlian Anda yang paling berharga karena itu hanya akan membantu reputasi Anda sebagai seorang profesional. Anda dapat mendukung beberapa dari mereka, dan mereka dapat mendukung beberapa dari Anda—dengan begitu semua orang akan menang.

Tidak selalu mudah untuk memutuskan apa yang harus dan tidak boleh Anda sertakan di profil LinkedIn Anda. Kami harap daftar ini membantu Anda memperbarui profil LinkedIn Anda di masa mendatang, terutama jika Anda akan melakukan pencarian pekerjaan atau melakukan perubahan karier.

Butuh bantuan lebih lanjut untuk karier Anda?

Jadilah anggota untuk mempelajari cara MENGUNGKAPKAN potensi sejati Anda untuk mendapatkan apa yang Anda inginkan dari pekerjaan!

Artikel ini awalnya diterbitkan pada tanggal yang lebih awal.

Dari Artikel Situs Anda

Artikel Terkait di Seluruh Web

Author: admin

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *